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入職時の集合研修、OJTの他、様々な研修を行い、職員のキャリアアップにつなげます。 令和7年度 採用時研修 【目的】 専門職としての自覚と意識の確立を図り、業務上直ちに必要な基礎知識と技術を習得し、職場への適応性を養う。 【カリキュラム】※令和7年度も別会場にて4/4~4/30の約1ヶ月間の短期集中カリキュラムを外部研修機関のラーニングスクールエニウェイ様と共同し実施しました。 .....
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