今年度は4名の新規採用者が入職しました。これから清徳会の職員として大いに期待しています(^^)/                 &nbsp… Continue reading »

清徳会は、令和７年度も引き続き、介護職員等処遇改善加算Ⅰを取得し、職員の賃金改善及び職場環境の改善に取り組みます。 処遇改善取組内容：ＰＤＦ

この度、清徳会が運営する福祉施設の職員を養成するために、「社会福祉法人清徳会奨学金規程」を定め、各種学校等養成機関において、介護福祉士を目指して修学される方に対し必要な資金を貸与します。 また、介護福祉士の資格を取得し、… Continue reading »

清徳会は、法人、職員ともに協力して、健康・快適で仕事のしやすい職場づくりを目指すために、働き方改革を推進し、次のとおり「はつらつ職場づくり」に取り組むことを宣言します。 １　時間外労働の削減と、疲労回復のため毎週水曜日を… Continue reading »

清徳会はこの度、健康経営認定事業所の認定（最高ランクであるＳランク）を受けました！！ 認定制度については（こちら）をご覧ください。   これからも職員が働きやすい職場環境を整え、健康増進に積極的に取り組みます！

「安心して子どもを生み育てることができる岐阜県づくり条例」の精神を理解し、従業員の子育て支援に積極的に取り組む企業に対し、岐阜県から登録証が交付されます。 当法人は事業所内託児所を開設する等これからも積極的に働きやすい職… Continue reading »